第93章 自卑，他們屬於不同世界

南溪果業公司成立的第二年，和墨獲得了“全國農村青年致富帶頭人”的榮譽，果業公司也成為紅河當地的致富優秀企業。這些榮譽是表彰和墨在紅河“三農”領域的突出表現，他所建立的果業公司不僅帶動南溪和周圍鄉鎮的發展，也給紅河青年立了一個榜樣，鼓舞他們勇於創新，勇於擔當率領家鄉脫貧致富的使命。

這一年南溪果業的業務範圍進一步擴大，不僅收購南溪下屬各個鄉村的水果，還成立了水果加工廠，將收購來的部分水果制成果幹、飲品等零售食品，銷往各個地方。和墨與幾家銷售公司簽訂了協議，從南溪加工出產的水果食品出現在各個旅游景點，也出現在尋常商店裏。

這個加工廠的成立同時給南溪鎮的人們創造了不少的工作崗位，加工廠的加工工人、倉庫管理員、物流管理人員等都是南溪本地人，南溪鎮的人們因此對和墨又是欽佩又是感激。

水果加工廠之所以能夠順利建立，還要感謝羅振興和當地政府部門的牽頭，羅振興給和墨引薦了兩位管理學出身且有管理經驗的年輕人，一個叫許康，一個叫衛智軒。兩人大學畢業後到昆明的企業工作，後來聽說紅河當地急需引進一批人才，其中便包括企業人才。兩人想以自身的力量為紅河當地的建設做一些貢獻，便來了紅河，機緣巧合之下見到羅振興，了解和墨的相關事跡，便決定來南溪試一試。

兩人的到來使和墨的公司運營終於步上正軌，和墨便脫身出來，全心全意擴大業務範圍，在當地政策的扶持下建起這個水果加工廠。

和墨知道許康與衛智軒來到南溪是為解燃眉之急，但他們恐怕不會就留於此，畢竟以他們的才能與經驗，留在南溪簡直是大材小用。因此和墨便經常向兩人請教公司運營方面的知識，也讓王開暢和馮子賢跟著學。只是那兩人沒點耐性，最後只有和墨認認真真地去學管理方面的東西、

和墨一直記著楊徽讓他去受成人教育的事情。他心裏也明白得很，是該找機會好好提高自己的知識水平，多學點東西，才能更進一步發展。

“十一”國慶節前，和墨安排好假期的工作，在加工廠仔仔細細轉了一圈，回到辦公室收拾東西。

羅振興敲門進來，將幾瓶小米辣遞過來：“知道你國慶要去看楊徽，你把這個給她帶上，我家今年新種的小米椒，她在北京肯定吃不著。”

和墨笑笑，謝過羅振興。的確，楊徽總是與他說，北京的菜沒有味道的，沒有小米辣，吃起來不舒坦。

真不知道她怎麽那麽愛吃辣椒。

羅振興見和墨臉上映出來的神采，笑道：“怎麽？這麽久不見，想楊徽了吧？我說你是不是想等楊徽畢業了，跟她把婚事辦了？到時候記得叫我去噶。”

和墨楞了一會兒，道：“看她的。”

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